Q&A

솔직히 말하면 자격증 마니 잡으려다 빡쳐서 결국 이력서 한 장에 10 개나 박아놓은 친구들 보면 속상하더라. 회사 입사 전형에서 '자격증 3 개 이상 보유'라고 적어놓고, 그중 2 개는 3 년 전에 났는데 갱신 안 해놨거나, 업계에서 사실상 소용없는 '무용지품' 자격증인 줄도 모르고 쌓아둔 거야. 실업률이 3% 넘는데, 자격증만 보면 '이 사람 다들 뭐가 필요한 줄 알지?' 하는 눈빛으로 보는 거야. 자격증은 '내가 이 분야에 대해 기본 지식은 있다'는 최소한의 증명일 뿐, '나는 이 일 잘한다'는 증거는 아니거든. 특히 IT 쪽은 자격증보다 실제 프로젝트 경험이나 깃허브에 쌓인 코드가 훨씬 먹히는 세상인데, 자격증만 믿고 공부를 안 하고 자격증만 따는 사이엔 진짜 기술은 뒤쳐져. 자격증은 '선택'이지 '필수'가 아니야. 진짜 필요한 건 그 자격증으로 증명할 수 없는 '문제 해결 능력'과 '커뮤니케이션'이지. 자격증 때문에 빡쳐서 본업에 집중 못하면 오히려 불리해질 수 있어. 자격증은 '나를 더 잘 보여줄 수 있는 도구'로 활용하면 좋지만, '나를 정의하는 유일한 기준'으로 삼으면 안 돼.