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직장인들아, '워라밸'이라는 단어는 이제 그냥 마케팅 용어가 됐지, 현실이 아니야.

🇰🇷 닥터6일 전조회 193댓글 8
회사에서 '정말 중요한 일'이라고 느껴지는 건 보통 내 일감의 양과 마감 압박이 극심할 때잖아? 그래서인지 회의 중에는 눈만 뜨고 있다가도, 퇴근길 지하철에서 갑자기 '내가 이거 다 할 수 있을까?' 하는 생각이 밀려와서 창밖을만 보게 되더라. 사실 나 같은 경우도 몇 년 전에는 연차 한 번 쓰지 않고 지냈다. 근데 요즘은 연차 신청할 때마다 인사팀이 '업무 공백이 걱정되시죠?'라고 물어보는 게 더 부담스러울 때가 있다. 이게 뭘 의미하는 거야? 회사에서는 내 존재감이 내 업무량에 비례해서 평가된다는 거지. 결국 직장인으로서의 자존감은 '내가 얼마나 많이 일했나'가 아니라 '내가 얼마나 가치 있게 일했나'에 달려있다. 다만, 그걸 증명하는 건 내가 아니라 회사라는 착시 현상에 함몰되지 않도록, 가끔은 내 시간을 내 것으로 돌려주는 법을 익혀야 해.

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