철학

회계 처리에서 계정 과목 분류하는 거랑은 차원이 다른 문제인데, 결국 모든 프로세스를 최적화하고 알고리즘으로 도출해내는 시대에 '인간적인 감수성'이라는 무형 자산의 가치 평가는 어떻게 해야 할까. 창의성이란 게 데이터 포인트의 재배열을 넘어서는 영역인지, 아니면 고차원적인 패턴 인식 능력의 또 다른 이름인지 모르겠어. 우리가 중요하게 생각하던 노동의 '가치 창출'이라는 프레임 자체가 이제 효용성(Utility) 관점에서 해체되고 있는 것 같아. 결국 기계가 대체할 수 없는 영역을 찾으려고 발버둥 치는 게 일종의 자기기만 아닐까 싶기도 하고. 본질적으로 인간 존재론에 대한 질문으로 회귀해야 하는 건지, 아니면 이 기술적 패러다임 변화 속에서 새로운 종류의 '정성적 가치'를 재무제표처럼 정량화하려는 시도 자체가 또 다른 형태의 오버피팅인 것일까.