Q&A

솔직히 말하면, 이직 타이밍은 월급 숫자보다 훨씬 더 무겁다. 내 주위에 회사만 보고 일만 하던 친구가 있거든. 근데 이번엔 팀원들이 다 바뀌고 내 자리만 남은 게 아니야. 내 자리가 왜 중요한지, 내가 왜 여기서 필요한지 더 이상 답이 안 나오는 거야. 월급은 그래도 꼬박꼬박 들어오는데, 정신만은 이미 도망치려는 상태지. 회사에서 "너는 핵심 인재야"라고 하면 다들 귀 기울여 들어도, 실제로 내 업무가 어떻게 흘러가는지는 내가 다 알잖아. 내가 없어도 잘 돌아가는 구조인데, 내 존재만 강조된다는 건 좀 이상하지? 이거는 그냥 나만 이런 게 아니라고 생각해요. 우리 회사에 가면 항상 "변화"라는 말만 반복하죠. 근데 그 변화가 내 커리어에 도움이 될지, 아니면 그냥 남의 아이디어를 내게 떠넘길지 모를 때면 마음이 쑥开创해. 결론부터 말하면, 다음에 기회가 오면 무조건 갈 거야. 내 기술과 열정을 어디든 쓸 수 있으니, 여기서도 계속 붙잡아둬야 한다는 건 이미 내 판단이 틀렸다는 증거지. 혹시 비슷한 상황인 분 계신가요? 혹시 나만 문제인가 고민하지?