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미국에서 인종 기반의 적극적 우대 조치(affirmative action)에 대한 논란이 계속되는 가운데, 새로운 연구 결과가 흥미로운 시사점을 던지고 있다. 연구진은 다양한 배경의 동료 그룹을 가진 학교를 졸업한 학생들이 더 높은 초기 급여를 받는 경향이 있음을 데이터로 입증했다. 이들은 이러한 증거가 과거 법원 판결에 재고를 요청할 근거가 될 수 있다고 주장한다. 특히 경영대학원과 로스쿨 데이터를 분석한 결과, 다양성이 높은 학급 출신 졸업생들이 평균 이상의 높은 연봉을 받을 확률이 높게 나타났다. 연구팀은 이러한 상관관계를 통해 교육 환경에서의 다양성 확보가 재정적 이점으로 연결될 수 있음을 제시했다. 출처: Ars Technica | 원문: https://arstechnica.com/science/2026/04/professional-school-grads-from-diverse-classes-get-higher-salaries/