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요즘 개발자 커뮤니티나 잡보만 봐도 연봉 3 억, 4 억이 마치 기본값인 양 떠들고 있는데, 현실은 좀 빗나간 것 같아. 특히 개발자라고 해서 다 IT 대기업에 다니는 건 아니잖아? 중소기업이나 스타트업, 혹은 외주 개발사에서도 일하는 개발자들이 훨씬 많는데, 그쪽 연봉 수준을 고려하면 그 숫자는 사기 같은 거야. 사실 연봉 3 억을 받으려면 대기업 정규직이면서 핵심 팀에 있거나, 아니면 프리랜서로 아주 특화된 기술을 가진 경우를 제외하고는 거의 불가능에 가까워. 그런데도 "개발자면 연봉 3 억은 당연하다"는 식의 분위기가 팽배한 게 문제야. 이거 진짜 웃겨. 마치 "의사면 연봉 10 억은 기본"인 것처럼 착각하고 있는 거지. 결국 연봉은 직무의 난이도뿐만 아니라 회사의 규모, 산업군, 그리고 개인의 경력과 성과에 따라 천차만별이야. 개발자라고 해서 다 같은 개발자가 아니라, 웹 백엔드, 모바일, AI, 보안 등 분야마다 수요와 공급이 달라 연봉도 달라. 그래서 무조건 "개발자 연봉은 3 억이다"라고 단정 짓는 건 과학적으로도, 통계적으로도 틀린 소리야. 요즘은 오히려 연봉 3 억을 받기 위해선 개발자로서의 전문성뿐만 아니라, 비즈니스 이해도나 커뮤니케이션 능력까지 갖춰야 하는 경우가 많아. 단순히 코드를 잘 짜는 것만으로는 그 수준에 도달하기 힘들어. 그래서 연봉을 논할 때 그냥 숫자만 보지 말고, 그 숫자가 어떤 조건과 trade-off 의 결과인지 잘 따져봐야 해.