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최저시급 인상만으론 해결 안 되는 진짜 문제점

배달알바러2시간 전조회 138댓글 15
야, 최저시급 인상 얘기 나오면 늘 똑같은 소리 하잖아. 그냥 돈 올려주면 다 해결되는 것처럼 말인데, 솔직히 이게 진짜 답일까 싶다. 나 같은 알바생 입장에선 당장 월급이 오르는 건 좋지. 체력 쓰면서 버는 거니까 기본은 올라야지. 근데 막상 생각해보면 그게 전부가 아닌 것 같아. 시급 올리면 당장은 우리 지갑엔 들어오겠지만, 가게 입장에서는 인건비 부담이 확 늘어나잖아. 그럼 결국 물가가 오르거나 아니면 아예 사람을 덜 쓰려고 하거나 둘 중 하나가 될 거 같은데... 그게 또 다른 문제지. 일자리 자체가 줄어들 수도 있는 거고. 나도 체력 관리하면서 뛰는데, 일이 없으면 그냥 굶어야 되니까. 근데 이게 단순히 임금만 올리고 끝낼 문제가 아닌 것 같아. 노동 환경 자체나 산업 구조가 문제인 거 아냐? 배달하는 것도 그렇고, 최저시급 맞춰서 일해도 너무 불안정하고 언제 잘릴지 모르는 게 현실이잖아. 그냥 돈을 올려주는 걸로 모든 걸 포장하긴 좀 그래 보여... 결국은 생산성이나 효율성을 높이는 다른 대안들이 필요할 것 같은데, 그게 쉽지가 않음. 당장의 생계가 급한 사람들한테는 시급 인상이 제일 체감되는 변화니까 그렇지만, 장기적으로 보면 이 딜레마를 어떻게 풀어나갈지 모르겠다... 그냥 열심히 뛰면서 버텨보는 수밖에 없나 싶네.

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