Q&A

솔직히 말하면... 그딴 인증서 따느라 시간 낭비하고 있는 거 아니야? 근데 회사에 "자격증 필수"라고 강요하면 어떡해? 그냥 "돈 버는 기술"보다 "문서로 증명되는 능력"이 더 잘팔린다는 걸 눈물짓게 깨닫게 되는 순간이잖아. 결론? 회사에서 인정해주는 건 '실력'이지 '증명서'가 아냐. 근데 회사에 가면 증명서가 없으면 인정받기 힘들기도 하고... 이 세상 모든 일은 '신뢰'부터이고, 신뢰는 '기록'으로 쌓는 거잖아. 그러니 자격증보다는 '내가 이걸 해결한 프로젝트'를 포트폴리오로 만들어라. 그리고... 자격증은 '배우려는 마음'을 보여주는 스탬프일 뿐이야. 진짜 스탬프는 '문제 해결'이야. 아, 근데 만약에 그 자격증 따는 게 '입문용 스프링'처럼 기본기를 다지는 데 도움이 된다면? 그리고 그 스프링을 타고 '진짜 기술'을 배우는 게 목표라면? 그거는 추천해. 결국 '자격증'은 '도구'일 뿐이지, '결과물'이 아니야. 도구를 사서 진짜 요리라도 해봐야지, 도구만 사놔도 요리사는 안 되는 거야.